Bir MIS Mesleği; İnsan Kaynakları Uzmanı

İnsan Kaynakları Uzmanı konulu yazımızdan Tüm YBS öğrenci ve öğrenci adaylarına merhabalar, “Bir MIS Mesleği” serimize verdiğim geniş bir aradan sonra şimdi yine Yönetim Bilişim Sistemleri bölümünün mezunlarının yelpazeleri altında olan İnsan Kaynakları Uzmanı adlı mesleği inceleyeceğiz. Detaylara girmeden önce sizlere İnsan Kaynakları hakkında bilgiler vermek altyapının ne olduğunu kavratacaktır.

İnsan Kaynakları nedir?

Bildiğiniz üzere firmalar, şirketler veya diğer oluşumlar biz hizmet veya mal üretmek, pazarlamak için çeşitli farklı birimlerden yani departmanlardan oluşmaktadır. Mesleği ele aldığımız için sorumuz İnsan Kaynakları departmanının ne ile ilgilendiği ve neler yaptığı üzerine cevap bulacaktır.

Birimlerden söz etmiştik, bu birimlerden bir tanesi de İnsan Kaynakları departmanı olup aslında tüm bölümleri ilgilendiren ve bu bölümlerde yer alan personelin organizasyonunu sağlayan bir birimdir. Kısaca bir örgütte yani işletmede gereken insan kaynağının sağlanması ki buna işe alım süreçleri de dahildir, bu kaynağın eksikliklerinin giderilmesi için yeri geldiğinde eğitimi, organizasyondaki yerinin ve görevlerinin planlanması, örgütlenmesi ve yönetilmesi için politikaların belirlenmesi görevini üstlenen çok yönlü bir disiplindir. Günümüzde tüm bu işletmelerin bu departmana ve tabii ki İnsan Kaynakları Uzmanı‘na ihtiyacı vardır.

İnsan Kaynakları Uzmanı ne iş yapar?

İnsan Kaynakları Uzmanıİnsan Kaynakları Departmanının tabir-i caiz ise ele başıdır ve bir gün içerisinde muhtemelen yapması gereken görevleri bir liste olarak paylaşayım;

*Çalışanların ya da işe alınacak personelin iş tanımlarını belirlemek için ilgili departman yöneticileriyle ya da daha küçük işletmelerde işverenle görüşmeler yapmak,
*İş başvurusu yapan adayların eğitim durumlarını, deneyimlerini ve diğer özelliklerini incelemek,

*İşe alınacak kişilerin referans kontrollerini ve referans aramalarını gerçekleştirmek,
*İşe alınacak kişileri ya da başvurusu red edilen adayları gerçekleştirilen işe alım sürecinden sonra bilgilendirmek,
*Raporlama yapmak.

Görüldüğü gibi aslında bizlerin çeşitli iş platformlarında yaptığımız ve ümit ile beklediğimiz iş başvuruları ile ilgilenen kişiler İnsan Kaynakları Uzmanı. Geri dönüş sağlamak ise görevleri arasında fakat bazen döneceğiz deyip dönmedikleri de doğrudur 🙂

İnsan Kaynakları Yöneticisinin Görevleri Nelerdir?

Gelin genel olarak İnsan Kaynakları Uzmanı adlı mesleğin görevlerini inceleyelim ve biz YBS öğrenci ve adayları için bir kapı şansı olan bu pozisyonda neler yapmamız gerektiğine bir bakalım;

*Şirketin hedeflerine yönelik planlama yapmak ve iş gücünü iyileştirici çalışmalar yürütmek,
*Şirketin üst, orta, alt yönetimiyle çalışanlar arasında köprü vazifesi görerek aralarından problemleri çözmek, gerektiğinde arabuluculuk yapmak,
*Şirketin istihdam politikasını evrensel ilkelere ve o ülkenin iş kanunlarına paralel ilerlemesi için düzenlemeler yapmak,
*Mobbing gibi şirket içi psikolojik tacizin önlenmesi için eğitim ve etkinlikler düzenlemek ve yöneticileri bu konuda bilgilendirmek,
*İşe alma ve işten çıkarma süreçlerini denetlemek, onay vermek ve gerektiğinde ret etmek,
*Şirketin disiplin cezaları ve disiplin prosedürlerinin doğru şekilde işlemesini sağlamak.

İnsan Kaynakları Uzmanı iş imkanları ve maaşları nasıldır?

İnsan Kaynakları UzmanıTüm işletme, şirket ve firma gibi geniş bir yelpazeden söz ederken doğrusu profesyonel derecede işini yapan tüm bu sahalarda iş bulmakta bir adım öndedir İnsan Kaynakları Uzmanları. Kamuda ve özel sektörde toplam kalite yönetimi ile ilgili çalışmalar hız kazandığından bu bölüm mezunlarına duyulan ihtiyaç yoğunlaşarak artacaktır.

Onedio.com’ un bir yazısından sizlere aşağıdaki gibi bir araştırma sonucu sunmak istiyorum.

Yapı Kredi (2050-2600 TL)

Arkas Holding (2100-3050 TL)

British American Tobacco (2700-2850 TL)

Tesco Kipa (1500-1550 TL)

Man Türkiye (2900-3050 TL)

Digiturk (3100-3250 TL)

Ekom Tanıtım (2200-2300 TL)

Summa (1750-1850 TL)

Not: Rakamlar belirtilen pozisyon için ödenen net maaş aralıklarını göstermektedir.

Evet rakamlar çok yüksek görünmese de diğer yaptığım araştırmalar doğrultusunda aslında çoğu İnsan Kaynakları Uzmanı’nın ortalama olarak 3.000₺ maaş ile çalıştığını söyleyebilirim. Tecrübe ve iş yılı tabii ki doğrudan etki etmektedir bu duruma.

Beyaz Yakalılar olarak da tabir edilen kesime girebilen İnsan Kaynakları Uzmanı mesleği gördüğünüz gibi bir hayli görevi ile beraber karşımızda. Umarım bu mesleğe kendini uygun gören kişiler için bir rehber niteliğinde bir yazı olmuştur. Serinin bir sonraki yazısında görüşmek üzere, bilişim ile kalın 😉

Yorum Bırakın